一、崗位職責
1、負責大成都范圍內機關團體、企事業單位員工的健康體檢銷售工作，推廣體檢服務與健康管理服務；
2、為客戶制定個性化的體檢服務,做好檢前、檢中和檢后一站式健檢服務；
3、積極完成部門負責人安排的銷售日報表、周報表、月報表，順利完成公司年度銷售計劃
二、任職要求：
1、1年以上醫療及健康體檢行業或保險等銷售相關工作經驗者優先；
2、形象健康，語言表達與溝通能力強， 勤奮好學，工作積極主動，團隊意識強；
3、銷售團隊優先。
三、獲得收獲：
1、帶薪培訓：一個星期崗前帶薪培訓；
2、寬帶式薪酬結構：無責底薪+績效獎金+高提成+獎勵，初級員工轉正后收入平均在5000以上，提成上不封頂；公司實行寬帶制薪酬管理，低底薪高提成/高底薪低提成/底薪彈性制等扁平化薪酬管理模式；
3、正式員工：彈性工作時間、雙休、五險，帶薪年假，年終獎，可享受免費體檢及家屬福利體檢，出國旅游等；
4、廣闊的晉升空間：初級健康顧問-銷售主管-銷售經理-銷售總監-銷售副總
公司正值發展之初，對營銷有較高熱情，想要在這方面能力得到全面提升，愿意和公司共同成長的年輕人，歡迎您加入我們的團隊，實現自我價值。

中核康寧（成都）健康管理有限公司創建于2017年，為中核集團下屬央企，為響應國家分級診療及醫聯體建設的號召，下設核工業四一六醫院康寧體檢部，為核工業四一六醫院醫療集團成員；是一家以體檢服務中心為主，集醫療科研中心、信息化技術中心和客戶服務中心于一體的擁有綜合性健康產業集群的健康管理公司，與核工業四一六醫院實行同質化醫療服務質量管理體系。承擔著國家醫療體系建設中“未病先防、體檢優先，實現早檢查、早預防”的先鋒作用，響應了國家“分級診療”制度的落地實施要求，實現了醫療服務下沉的社會愿景，同時，還充分發揮自身優勢，積極拓展了包括檢、醫、養、護、藥、教的上下游服務鏈，進一步降低醫療成本，讓利普通市民，還原健康本質。作為國人健康智慧管理的倡導品牌，中核康寧健康管理有限公司倡導“專業、科學、精準、人文”的服務理念。在對國人提倡360度的現代化終身健康管理過程中，亦肩負著弘揚東方文化精神與養生保健觀念的社會責任，堅守著孝心、愛心、責任心在健康事業中傳承，在科學、專業、精準服務的同時更強調健康的人文關懷與心靈撫慰，讓每一位接受服務的國人更早一步預防，更多一分康寧，用健康創造生命的價值，幫助國人更好地享受幸福美好的人生，共建理想的“健康中國”，
   借助國家大力促進健康產業發展的好時機，以及中核集團旗下醫療資源在放射醫療、核素應用、職業病防治等方面的優勢，充分吸納行業領先的醫學檢測技術和醫療服務運營管理經驗，通過行業領先的健康管理理念和健康管理方法，致力于為客戶私人定制個性化的深度體檢方案，建立標準化的健康管理檔案。同時在就醫綠通、基因檢測、遠程診療、中醫康養等板塊全面發力，實現全方位、全生命周期的個人健康管理服務。